События компании
ДВИЖЕМСЯ К ЦИФРОВИЗАЦИИ
22.10.2024 года в ГК ОХВАТ стартовало обучение для инженеров ПТО и строительных площадок на Кавалерийской и Красном Проспекте по работе в новой программе: «Цифровое управление строительством».
Данная программа позволит объединить усилия всех участников строительного процесса от проектно-изыскательских работ до ввода объекта в эксплуатацию.
В процессе обучения инженеры овладеют навыками работы в ЦУС по управлению проектами, ведения исполнительной документации, составления графиков производства работ и многими другими инструментами, которые позволят перевести многие строительные процессы в «цифру», сократив количество бумажной документации и сроки согласований, а по итогу и сроки строительства объектов.
Сегодня 31.10.2024 начался второй этап обучения, а заключительный пройдет в ноябре. В дальнейшем будем мы тестировать данную программу на всех площадках.
ОТ ПРОИЗВОДИТЕЛЯ РАБОТ ДО РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТА
Мы уже писали о том, что основной принцип роста кадров в ГК Охват - продвижение своих опытных сотрудников в той сфере, где они уже успешно выполнили серьезные работы и получили классный результат, и на те должности и направления, которые необходимы компании и интересны самим сотрудникам: https://vk.com/gkohvat?w=wall-218760641_73
Сегодня мы хотим познакомить вас с сотрудником, чей карьерный рост интересен переходом со строительной площадки в руководство новым направлением компании.
Васильчук Павел - руководитель проекта по отделке.
🔹В 2018 году закончил магистратуру по специальности ПГС в СГУПС.
🔹В 2022 году устроился в ГК Охват на должность прораба.
-Павел, какова была мотивация выбрать карьеру в строительстве?
Я родился в семье потомственных строителей, поэтому интерес к этой профессии был уже в детстве, и со средних классах я был уверен на 100%, что буду учиться в ВУЗе по специальности «Строительство».
-Какие навыки и качества нужны, чтобы стать хорошим строителем?
Хороший инженер-строитель в первую очередь должен обладать техническими навыками, так как он должен быть специалистом в своей области. Также развивать навыки коммуникации для эффективного взаимодействия со всеми участниками проекта и обладать критическим мышлением для решения сложных и нетривиальных задач.
-Как складывался ваш карьерный путь в ГК Охват?
До ГК Охват я работал более 6 лет на различных строительных площадках. В компанию я пришел в конце 2022 года на должность производителя работ на объект «Расцветай на Зорге», спустя примерно пол года, я перешел на должность инженера технического надзора. На этапе завершение объекта на Зорге, мне предложили стать руководителем проекта в новом направление по «Отделке квартир под ключ», кем сейчас я и работаю.
-Насколько сложно было переходить с одной ступени на другую?
Каждый переход был для меня взвешен и обдуман, так как с каждой новой должностью увеличивалась и ответственность Но после принятия решения и начала работы, я понимал, что принял правильное решение.
Сейчас я занимаюсь очень интересным проектом, где можно внедрять новые процессы, которых в компании ранее не было. Так же пришлось овладеть базовыми компетенциями в различных сферах: юридической и экономической составляющей строительства, что помогает развиваться мне как специалисту.
-Что бы Вы посоветовали людям, которые хотят начать карьеру в строительстве?
Развивайте свои профессиональные навыки и лидерские качества, которые в дальнейшем вам понадобятся для принятия серьезных инженерных и управленческих решений. Не стесняйтесь задавать вопросы, это важно для эффективной коммуникации и вашего роста. С первых дней работы будьте смелее и не бойтесь брать на себя ответственность.
Пожелаем Павлу интересных задач и проектов! Мы рады, что в нашей компании работают профессионалы своего дела!
Наступление осени часто связано с приходом холодов и началом отопительного сезона.
Дома, которые мы строим, оснащены самыми современными энергоэффективными технологиями отопления и горячего водоснабжения. Мы используем материалы и оборудование производителей Kermi, ADL, LD, Ридан, Wilo, Itap и др., проверенные временем и погодными условиями региона.
Такие системы позволяют сэкономить от 20 до 30 процентов потребляемой тепловой энергии.
Алгоритм их действия прост — при снижении температуры на улице повышается температура теплоносителя, который подается в радиаторную систему, и наоборот. Это сделано для того, чтобы с опережением компенсировать возрастающие теплопотери, которые связаны с изменением температуры окружающего воздуха.
В реальности это выглядит так: как бы ни трещал мороз за окном, ни пугал цифрами термометр, погода в доме остается стабильно комфортной, располагающей к отдыху и хорошему настроению.
При этом не нарушается баланс разумной экономии энергоресурсов.
Делимся новостями о нашем новом проекте "Расцветай на Бугринской роще".
Это 24-этажный дом с красивыми видами на водную гладь, остров «Кораблик», «Бугринский мост» и «Бугринскую рощу».
Объект расположен на берегу р. Обь, в тихом микрорайоне Бугринская роща на ул. Оловозаводской.
Срок сдачи:4 квартал 2025 г.
Ход строительства:
🔹На данный момент ведутся монолитные работы, 13-й этаж уже практически завершен.
🔹Монтируются лестничные марши.
🔹В октябре планируются работы по кирпичной кладк
БЕЗОПАСНОСТЬ НА СТРОИТЕЛЬНОЙ ПЛОЩАДКЕ
Любая строительная отрасль отличается высокой степенью травмоопасности процессов.
Поэтому компания старается предупредить возникновение травмоопасных ситуаций, тем самым сократить риски для работающих.
В ГК ОХВАТ данный функционал выполняет отдел охраны труда, состоящий из 2-х сотрудников в Новосибирске и из 1-го сотрудника в Санкт-Петербурге.
Специалисты данного отдела занимаются:
- Планированием и организацией работы по ОТ, пожарной безопасности на участках.
- Проведением вводного инструктажа по ОТ.
- Разработкой, внедрением и контролем соблюдения и исполнения ЛНА.
Также каждый год ГК ОХВАТ проводит аттестацию инженерно-технического персонала по вопросам охраны труда и технике безопасности.
Соблюдение безопасности на строительной площадке, профилактика несчастных случаев - это всё позволяет нам строить не только быстро, но и качественно.
Часто говорят: «Смотри, как растет Дом!», а ещё: «Смотри, как вырос (профессионально) Человек!»
У нас есть история сотрудника, которая точно и одновременно иллюстрирует оба эти выражения.
Речь идет о нашем начальнике участка - Осипове Алексее Викторовиче.
Он пришел в компанию ГК ОХВАТ в июле 2017 года на должность Прораба, на площадку по адресу Кошурникова, 22, и с первого дня проявил себя как ответственный и целеустремленный сотрудник.
По окончании работ на площадке Кошурникова, 22 ему предложили возглавить работы на Гоголя, 205 уже в должности Начальника участка.
Приступив к освоению площадки в 2018 году.
И вот, в августе 2022 года, Алексей Викторович передал в эксплуатацию финальный объект проекта — Дом переменной этажности на Гоголя, 209.
Сейчас Алексей Викторович трудится на живописной площадке на Авиастроителей 3/1: https://vk.com/gkohvat?w=wall-218760641_115
Мы гордимся, что в ГК ОХВАТ работают такие профессиональные и талантливые сотрудники!